Перейти к содержанию
Судебная медицина от Forens.ru
Forensic medical forum
Судебно-медицинский форум

Материальная ответственность заведующего


Klokin

Рекомендуемые сообщения

Народ, вопрос - может ли на заведующего отделением быть возложена (в принудительном порядке) полная материальная ответственность "за движение, учет и сохранность основных средств и материальных запасов в отделении"? Как у вас с этим обстоят дела?

У нас на каждое отделение в бухгалтерии ведется инвентаризационная ведомость. В ней перечислено все, что "висит" на заведующем, но ответственность эта в должностной инструкции зав. отделением не прописана. Может у Вас как-то по-другому?

Народ, вопрос - может ли на заведующего отделением быть возложена (в принудительном порядке) полная материальная ответственность "за движение, учет и сохранность основных средств и материальных запасов в отделении"? Как у вас с этим обстоят дела?

Может. У нас в бюро это заведующие, в больнице - санитарки. Должен быть приказ о назначении материально ответственного.

У нас висит на завах.

Приказ не дают, потому как за матответственность положена надбавка 10%

У нас упразднили должность старшего лаборанта, но она фактически осталась, и на него-то и оформляют приказом матответственность, а также санитарно-гигиенический режим. Помимо надбавки такое лицо имеет еще ряд преимуществ (3% от всего КТУ отделения, вдвое ниже по сравнению с остальными лаборантами нормы выработки объектов).

Просто есть приказ минтруда от 2002 года где в медицинских уч-ях матответственным может быть только старшая медсестра. Мне кажется вольное толкование приказов министерств является прерогативой только Димы Медведева.

Ст. 277 ТК РФ Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

Это по факту, без бумажной волокиты. Если брать:

Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171),

то в перечень указанного Постановления должность зав отделения БСМЭ не входит, и заключать письменный договор об ответственности работодатель не вправе.

Я знаю этот приказ,вопрос - у вас-то как? Могут ли принудить подписать договор,если приказ о матлицах уже начальником издан?

Самодеятельность и самоуправство никто не отменял. Принудить могут на всё, вот только юридической силы и ценности этот договор иметь не будет. Внутренние подзаконные акты и приказы всякие не могут противоречить и искажать Федеральные законы и Кодексы.

Сергей, а можно поподробней за матответственость и надбавку

В прошлой жизни в ХКБ СМЭ мне платили. Потом начались кту,бригады и все нивелировалось...

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.



×
×
  • Создать...