События в Московском областном бюро: открытое письмо

[Forens]

Цитата

 

Губернатору
Московской области
А.Ю. Воробьеву

Министру здравоохранения
Московской области
С.А. Стригунковой

Председателю Московской
областной организации
профсоюза работников
здравоохранения РФ
А.И. Домникову

Обращаюсь к Вам в связи с вакханалией, творящейся в Бюро судебно-медицинской службы Московской области.

Все началось со вступления в должность нового начальника Бюро Приходько А.Н. Примерно через 2 месяца начались увольнения работников: сначала заместителей (по экономике Чурсина Л.В., по медчасти для работы по ГО и МР Гайдичук В.В, кадрам Сушкова О.В., по технике Цыпилев A.A.), далее руководителей отделов (по взаимодействию с централизованной бухгалтерией Мартынова A.C., транспортного Кудинов Д.В., планово-экономического Горшенина Е.В., отдела экспертизы вещественных доказательств Романько H.A., судебно-химического (одновременно главного специалиста М3 МО по аналитической и судебно-медицинской токсикологии) Крупина H.A., судебно-биологического Рындин В.В., отдела мат-тех. снабжения Курилин Е.В.), смещения ряда руководителей судебно-медицинских отделов на нижестоящие должности.

Предлагая увольнение, даже заместителям, через юрисконсульта З.Р. Абасову (в настоящее время заместитель по кадровым и юридическим вопросам) основной предлог, что ты не подходишь в его команду. Не профессиональные и моральные качества работника, а именно означенный выше предлог. Уволенные работники не имели взысканий за нарушение трудовой дисциплины, наоборот, вложили много сил, знаний в развитие учреждения, которое недавно отметило свой 100-летний юбилей. Имеют поощрения за доблестный труд от бывшего руководителя Бюро В.А. Клевно, Министерства здравоохранения Московской области и Российской Федерации, Губернатора Московской области А.Ю. Воробьева и Председателя Московской областной Думы И.Ю. Брынцалова.

Работая с архивными документами к 100-летию учреждения ни разу не нашел сведений, чтобы руководители разваливали Бюро. Наоборот, все стремились сделать его лучше.

Подобными действиями Приходько А.Н. разваливает одно из лучших Бюро судебно-медицинской службы Российской Федерации, превращая его в провинциально захолустное. А ведь о Бюро знают не только в РФ, но и в ближнем и дальнем зарубежье. На ежегодные Международные конгрессы, которое организовывало Бюро, приезжали представители Бюро СМЭ до 70 субъектов РФ, а также из 25 стран дальнего и ближнего зарубежья. Это все организовывали и делали, в том числе, и те лица, которых уволил Приходько А.Н. Как говорил таможенник Верещагин: «За Державу обидно». Мне лично также обидно, что человек, без года неделю пробывший в должности руководителя Бюро, столько развалил.

Мне скоро 65 лет. Имею 2 высших образования: медицинское и военное. Прослужил 32,5 года (в льготном исчислении) в ВС СССР и РФ, закончил службу в звании полковника медслужбы, уходил с освобождённой должности главного терапевта Московского округа ВВС и ПВО. В подчинении были вся терапевтическая служба, диагностическая, лабораторная, судебно-медицинская и другие не хирургические учреждения, дислоцированные на территории 28 субъектов РФ. 10 лет проработал в МЗМО, последние 7 лет в Бюро. Имею достаточный опыт практической работы на разных должностях. В связи с чем могу здраво оценить происходящее. За все годы службы в рядах ВС, работы на «гражданке» были эпизоды конфликтных ситуаций, но такого беззакония и беспредела не видел.

Понимаю, что Приходько А.Н. не закончил Гарварда или Кембриджа, но даже то базовое образование, которое ему дало бесплатно государство, должно заставлять его, как руководителя, понимать и выполнять требования Конституции РФ, Трудового Кодекса РФ, что записано в том числе и в его функциональных обязанностях, по соблюдению прав работников. Однако, в ходе общения с ним увидел в его глазах полную нищету философии, а не то, что понимание какой-то далёкой перспективы. В связи с чем понял, что лучше уйти, чем работать с таким «умным и эффективным» руководителем. Несмотря на то, что мною отдано медицине почти 42 календарных года, при увольнении по собственному желанию, а не по статье, никто не сказал даже спасибо, что свидетельствует о моральном уродстве такого руководителя.

Получается, что неопределённые лица выдвинули его руководителем Бюро, дали ему карт-бланш на беззаконие, в результате чего государственное учреждение превратилось в частную лавочку Приходько A.H., где он считает, что может делать всё что вздумает. Его действия явно направлены на развал учреждения, которое строили по кирпичику предыдущие сотрудники. Сам он это делает или выполняет чей-то заказ, не знаю.

В организации управления есть такой постулат, если увольняется 20% работников, надо срочно менять руководителя коллектива. В нашем случае имеет место разгон костяка коллектива Бюро самим руководителем. Ситуация требует срочного вмешательства вышестоящего руководства.

Надеюсь, что власть, которая наделила Приходько А.Н. полномочиями руководителя Бюро, заберёт их у него обратно, так как оставление его на этом посту будет свидетельствовать о потакании власти этому беззаконию и беспределу.

27.02.2020

В. Гайдичук

 

Развал Бюро.pdf.pdf

[ТМВ]

Однако... жопа, господа !

Это надо со всех сторон обкашлять, не находите ?

Кто-нить просветит - хуизху этот Приходько ?  Ну и насчёт Гайдичука (автора письмеца) тоже хотелось бы инфу поиметь..

[solloom]

Да может и не вовсе, а чет там разогнали всю экономически-тряпошно-транспортную шоблу, которая кормилась на полях судебной медицины по случаю, и нах не нужна. Да и бывшие военные полковники, попав на гражданку, а тем паче из терапевтов в судебную медицину, не имея в ней познаний никаких, а желая иметь к себе должное почтение и не получив оного... не симпатично как то это все.

[SParilov]

4 часа назад, solloom сказал:

Да может и не вовсе, а чет там разогнали всю экономически-тряпошно-транспортную шоблу, которая кормилась на полях судебной медицины по случаю, и нах не нужна. Да и бывшие военные полковники, попав на гражданку, а тем паче из терапевтов в судебную медицину, не имея в ней познаний никаких, а желая иметь к себе должное почтение и не получив оного... не симпатично как то это все.

Вы без этой шоблы даже чихнуть в Бюре не сможете, т.что не нада таки.

ЗЫ: а то что лучшее Бюро страны уничтожают, это факт.

[chemist-sib]

4 часа назад, solloom сказал:

...там разогнали всю экономически-тряпошно-транспортную шоблу, которая... и нах не нужна...

Ну, дак там, помимо этой, "около-медицинской ш.",  еще и в нескольких чисто медицинских и лабораторных подразделениях руководителей "пододвинули". Вполне допускаю, что по другому "новую политику" проводить, наверное, не получалось, и вновь пришедшие люди - вполне достойные спецы, но... сейчас за "открытыми письмами" и отписками на них - со всех уровней - реальное дело встанет надолго...

[LEX]

ВЧК   расползается  по стране

А вот надо было пОльта в гардероб сдавать!

[Titanic]

11 часов назад, ТМВ сказал:

Ну и насчёт Гайдичука (автора письмеца) тоже хотелось бы инфу поиметь..

Так а КТО ЭТО вообще? Очередной военный пенс, пристроенный по блату к вкусной кормушке? Лишили/ограничили - вот и бегает... 

 

[Edwin]

Нормальное проявление вертикали власти. Зачистка персонала под нового шефа. Покажите мне бюро, где такого нет. Это такое привычное системное явление.

Монорыльность в управлении имеет массу преимуществ, но кроме плюсов есть и некие минусы. Это один из них.

При полном отсуствии объективных критериев качества нашей работы все эти словесные восхваления с раздачами грамот и медалей, равно как и поголовные гонения и снятия с должностей суть одного и того же произвола власть придержащих. Повезет - будете в шоколаде, а не повезет - выгонят нахрен и статью ещё припишут.

Система у вас такая. С этим надо жить. Альтернатив лучше в реале я не вижу.

[Klokin]

У меня в Бюро, при мне сменилось за 12-ть лет пять начальников, близкая к тотальной замене администрации (не заведующих, либо экспертов) была только при одном, и он единственный получил срок, при остальных меняли только двоих - зама по экспертной и зав. танатологией. При том, что особой любви ни от одного я не ощущал, скажу больше - начальство меня традиционно недолюбливает, спасаюсь безукоризненной работой отделения. Так что сказанное в предыдущем топике, далеко не правило. Я считаю, что не могут быть все плохие, а начальник хороший, не можешь работать в заданных условиях с приданным коллективом? - ты в первую очередь хреновый руководитель, значит кресло занимаишь не по чину.

Скажу больше, там где есть конкуренция равнозначных профи, этот номер с тотальной заменой, ещё прокатит. В местах, где опытных, грамотных по пальцам пересчитать можно, начальник в задницу с разбега целовать их должен, т.к. на них держится работа Бюро.

Понимаю, что замена "команды" сейчас в тренде, но это все равно, что рубить сук на котором сидишь. Будь моя воля, я бы законодательно запретил смену персонала в течении первого года вступления начальника в должность.

[Alex]

А мне кажется, с приходом нового руководителя обязательно надо всю верхушку менять. Иначе "старые" житья не дадут.

[LEX]

1 час назад, Alex сказал:

А мне кажется, с приходом нового руководителя обязательно надо всю верхушку менять. Иначе "старые" житья не дадут.

так вроде Клокин о том и пишет- какой ты нахрен руководитель, если тебе какие-то подчиненные "житья не дают"? Начнут ставить палки в колеса- выявляй это и увольняй за конкретные дела..., сомневаюсь. что при нормальном начальнике  желающих те палки тыкать- будет сильно много...но предварительная "зачистка"  всех, кто "потенциально может" ту палку сунуть в колесо- уже диагноз, ИМХО

[Edward]

Эта вся возня происходит по той причине, что и уходящие начальники с их окружением, и тем более приходящие им на смену  варяги относятся к вверенным им организациям с их коллективами как удельные князья к своим вотчинам. Отсюда чем дольше сидел на месте начальник и чем глубже он там окопался, пророс связями и окружил себя своим окружением, тем болезненнее будет процесс смены власти. И не важно, что власть меняется в бюро, а не в Российской империи времен 18-го века, процессы эти по сути схожие, только в первом случае бескровные.

Группу риска при таких сменах образуют все замы, особенно по экономике, кадрам и экспертной работе, особо главбух, потом остальные замы, потом все завы, в первую очередь, самыми крупными танатологическими и районными отделами и отделениями. Чем ниже твое положение в пищевой цепочке, тем ты неинтереснее для новой власти. Приходящие варяги тоже понимают, что ничто не вечно под луной, потому действуют как временщики, в первую очередь стараясь нахапать побольше и усидеть подольше, остальные задачи второстепенны.

Явление это универсальное, границ не знает. Единственное лекарство - введение строгой ответственности для руководителя за косяки, как это было при пятом российском генералиссимусе, когда генералы и прочие начальники завидовали рядовым, да уйти со своих должностей могли только через репрессии.

[Edwin]

Людей, как правило, не сам процесс, а его звериный оскал напрягает. Ну надо ли так много людей и так грубо и сразу менять?

Большинства же в бюро это вообще не коснется. Однако в момент смены власти каждому становится понятна его уязвимость и реальная величина. И это откровение пугает каждого. Отсюда и всплески эмоций.

[Edward]

А у нас Константин уволился отовсюду, морг свой сжег и переехал работать в Московское областное. Сейчас там в гуще событий. Только не знаю за большевиков он или за коммунистов.

[Titanic]

3 часа назад, Edwin сказал:

Однако в момент смены власти каждому становится понятна его уязвимость и реальная величина. И это откровение пугает каждого

Так еще и Бюро специфическое: в этот регион все хотят, думаю даже районники переживают за свои креслица. 

Это в глухомани тебя не тронут, разве что совсем уж дичь начнешь творить. 

[solloom]

15 часов назад, SParilov сказал:

Вы без этой шоблы даже чихнуть в Бюре не сможете, т.что не нада таки.

ЗЫ: а то что лучшее Бюро страны уничтожают, это факт.

Да ладно, чихнуть... пердануть еще не сможем, ну-ну. Откуда такие заинтересованности в процветании ахч и иже с ними? Видимо не все бюро такие правильные, а ведь есть, что районы понуждают покупать за свой счет канцелярские принадлежности, бумагу, не дают оргтехнику и прочие прелести будней замкадья. А люди ахч в бюро сидят на    ровно, получают зарплату и пошишу им до нужд периферии. Возможно, что и прав Приходько А.Н., что разогнал дармоедов из техперсонала.

[АНТ]

Приходько прибыл из Карелии, а в Москве пришлых не любят. Не уверен, что в Карелии у него выдающиеся заслуги были, но каким-то ветром забросило его в столицу. Начальников назначает департамент, стало быть, ему дали карт-бланш на "оптимизацию" бюро, а он согласился и всего лишь выполняет чьи-то указания... 

Ривенсон когда умер, тоже буча была, если мне не изменяет память. Только вот Ривенсон прошел путь от простого эксперта и был назначен начальником бюро по конкурсу, а эти новые ребята, похоже,  "эффективные менеджеры" из "вертикали власти"  Понаблюдаем...  

[Edward]

1 час назад, АНТ сказал:

Приходько прибыл из Карелии, а в Москве пришлых не любят. Не уверен, что в Карелии у него выдающиеся заслуги были, но каким-то ветром забросило его в столицу. Начальников назначает департамент, стало быть, ему дали карт-бланш на "оптимизацию" бюро, а он согласился и всего лишь выполняет чьи-то указания... 

В деле назначения людей на высокие должности я понял одно - даже не стоит пытаться понять логику назначающих чиновников. Без знания тайных причин это гиблое дело. А все тайные причины обычно сводятся к одному - назначаемый кем-то приходится (друг, брат, сват, компаньон и т.п.) назначающему чиновнику и готов быть в русле его политики и интересов.

Если времени не жалко, в таких случаях следует выяснить, кто конкретно назначал или лоббировал назначение данного чела. Потом нужно просканировать биографии назначенного чела и его "радетеля" на предмет их пересечения в прошлом. Обычно после этого все сразу встает на свои места.

Попасть на должность исключительно благодаря каким-то личным достижениям - это в настоящее время научная фантастика.

[LEX]

3 часа назад, АНТ сказал:

а в Москве пришлых не любят

а Собянин  на Арбате родился или я что-то путаю?

 

1 час назад, Edward сказал:

Попасть на должность исключительно благодаря каким-то личным достижениям - это в настоящее время научная фантастика.

и даже ненаучная

[Edwin]

А где пришлых любят? Так что в Москве, как везде.

 

[Klokin]

19 минут назад, Edwin сказал:

А где пришлых любят? Так что в Москве, как везде.

Ну, почему?.... В Сибири, да и вообще ближе к полярному кругу, к неграм , относятся даже очень не плохо. Особенно учитывая, что там в "белом безмолвии" развлечений мало, глядя на них не только появляется улыбка, но и вообще повышается настроение...  Пришлые негры, с их всем известной неутомимостью, на лесоповале выполняют не меньше 2-3 норм, а это же зер гут! 

[АНТ]

33 минуты назад, Edwin сказал:

А где пришлых любят?

У меня несколько знакомых работали и продолжают работать на достаточно высоких "газпромовских" должностях. Центральный офис Газпрома сейчас в Питере, а был в Москве. Так вот, со слов потерпевших - это небо и земля. Драчка в Москве подковерная за высокооплачиваемые должности нехилая такая идет. Не хватает в нерезиновой кормушки на всех. Собянин, скорее, счастливое исключение из команды Путина. Сожрут в свое время...  

[Edward]

1 час назад, Edwin сказал:

А где пришлых любят?

А регион предыдущего пребывания нового назначенца никакого значения для его подчиненных не имеет. В нашей бюре своих поставили, так они похуже варягов сработали. В таких вопросах значение имеет тока один фактор - входит ли конкретный подчиненный в ближний круг нового шефа. Если входит, то все гут, такому варягу подчиненный рад. А вот если не входит, а раньше входил, тогда проклинать будут и место предыдущей работы нового шефа, и его национальность, и пол, и сексуальную ориентацию. А у кого статус при смене шефа не поменялся (таких большинство), тому ваще все пох..., хоть если и негра даже назначат.

[Titanic]

8 часов назад, АНТ сказал:

а в Москве пришлых не любят

Можно подумать, в Карелии их любят. Особенно москвичей и питерцев. Хотя в Питер у нас 3/4 населения региона мечтает свалить... 

[Edward]

11 часов назад, Titanic сказал:

Хотя в Питер у нас 3/4 населения региона мечтает свалить... 

Это еще почему? Там же "только начальство да чахотка", "семь месяцев в году без калош на улицу не выйдешь".