Новый рекорд в судебно-медицинской гистологии

[Edward]

Цитата

Вы хотите сказать, что из 7-6 сотрудников, даже если все хорошо работают, один пашет, обгоняя остальных на 4-5-9 корпусов, что микроскоп дымит и искрит,  и это нормально?  И за те же деньги? Или не?

Именно! Это всеобщий закон такой: 20% коллектива делают 80% всей работы. Остальным 80% ничего не надо. Они или век свой пенсионный доживают, или жены богатых людей, ходят на работу наряды показывать и хвалиться об отдыхе в Турции. Бывают и просто дебилы, которые в силу умственных способностей не могут ничего. И первая задача зава - избавиться от этих 80%. Тогда у оставшихся 20% работы прибавится всего на 20%, а зарплата - в разы больше. Человек убыл - весь его доход идет в фонд соответствующего сословия (врачи, СМП или ММП). Чем меньше народу, тем больше касса.

Проблема активных в том, что они долго на одном месте не сидят. Они обычно в патанатомию уходят, т.к. нашу рутину в таком объеме психика человека долго не вытерпит. Отсюда вторая задача зава - постоянно искать активных людей, заинтересованных в больших зарплатах и готовых выполнять большие объемы.

Насчет коэффициентов качества. До меня были у нас они тоже. Я сразу от них избавился, т.к. на своей шкуре ощутил все их прелести. Сдаешь, к примеру, лучший в твоей жизни акт СМИ, которым гордишься, а потом узнаешь, что ему коэффициент качества зав. всего 0,3 поставила, т.е. все мои баллы перемножили на 0,3 и на выдачу пшик. У нас в танатологии так и было. Не приближенные к телу зава имели право сами ставить себе не выше 0,7 коэффициент, который после проверки еще понижался до 0,5. Любимчики же смело лепили 0,9, который проверка понижала до 0,8. Нет, не надо нам этого. Качество вообще должно быть у всех стандартное. Косвенно оно входит в объект-исследования. например, применил морфометрию - получи 1 снимок х стоимость объекта. Также и с фото и допокрасками. А то, что некоторые любят свои сопли в описательной части вместо 1 на 5 страниц развозить, нехер деньгами поощрять, от этого только расход бумаги.

[Edward]

Вот итог июльского рекорда: установившая его экспертесса сразу после сдачи месячного отчета назначена и.о. зав. СГО, несмотря на свой двухлетний стаж. А те, у кого стаж по 25-30 лет пускай и дальше сопли жуют и не обижаются на застой своей карьеры. Все же работают социальные лифты в России, можно простому челу наверх выбиться лишь благодаря своим трудовым показателям.

[Edwin]

Цитата

зав. СГО

Это зав. чего? Всего отделения гистологии бюро? А куда бывшего коллегу дели?

[Дудок]

46 минут назад, Edward сказал:

Вот итог июльского рекорда: установившая его экспертесса сразу после сдачи месячного отчета назначена и.о. зав. СГО, несмотря на свой двухлетний стаж

А может это не итог, а цель? Да и малый стаж смущает (не только в этом случае).

[Edward]

55 минут назад, Edwin сказал:

А куда бывшего коллегу дели?

Он по собственному желанию удалился от мирской суеты, заодно выбыв и из членов ВЧК. Вот так прошло его прощание с сотрудниками отделения:

 

 

Цитата

А может это не итог, а цель? 

В норме итог и должен являться воплощением поставленной цели. 

 

 

[Edwin]

Ну и где же он теперь? Совсем из бюро уволили или рядовым мелкоглядетелем продолжает?

[Edward]

1 час назад, Edwin сказал:

Ну и где же он теперь? Совсем из бюро уволили или рядовым мелкоглядетелем продолжает?

Совсем, конечно. Выйти по своей инициативе из состава ВЧК и при этом остаться в бюре, даже рядовым, невозможно. Мало того, объявлен пока врагом народа.

[Edwin]

Ну вроде бы все об этом этого зава предупреждали и говорили, что добром все не кончится. Но все равно жаль, когда опытные коллеги уходят из нашей специальности. Надеюсь, что он не будет голодать. И жену его наверное также скоро репрессируют. Семья врагов народа...

 

Эдвард передавай ему от нас самые наилучшие пожелания!

[АНТ]

9 часов назад, Edward сказал:

Вот так прошло его прощание с сотрудниками отделения:

Красиво ушел, даже дверью не хлопал 

[Edward]

12 часов назад, Edwin сказал:

Ну вроде бы все об этом этого зава предупреждали и говорили, что добром все не кончится. 

Так он и сам это прекрасно все знал и готовился к уходу. Тут целая операция была продумана, по масштабам сопоставимая с отъемом Крыма. Любая ошибка смерти подобна. Например, сразу после подачи заявы об уходе беклярбек проанализировал возможные места его трудоустройства и прозвонил их руководителей дабы пресечь это самое трудоустройство.

 

12 часов назад, Edwin сказал:

Но все равно жаль, когда опытные коллеги уходят из нашей специальности. 

Тут тебе такой ответ будет:

 

12 часов назад, Edwin сказал:

Надеюсь, что он не будет голодать. И жену его наверное также скоро репрессируют. Семья врагов народа...

Не боись, годы подготовки к зомби-апокалипсису зря не прошли. А жену и надо репрессировать, чтобы немного научилась видеть перспективу далее завтрашнего дня.

[Edwin]

Про "вернусь" это он зря. Психологически понятно, но не реально. Да и мало кому это удается в реале.

Уходить лучше навсегда и бесповоротно. Иначе пустые мечты о возвращении будут гирями висеть на ногах и мешать свободному полёту к новым горизонтам.

Я, наоборот, когда уходил из советсткой судебки, то знал, что возврата не будет. Психологически настраивался на новый отрезок жизни без старого и привычного места работы.

Надо вперед смотреть. На новом месте работы сложностей будет также достаточно, просто они будут другими, что, однако, хорошо. Это ваше бюро некоторые наши респонденты описывают просто, как "Гоп-Стоп гадюшник".  Наверное клевещут на самое самое бюро с гардеробом...

[Дудок]

2 часа назад, Edward сказал:

 сразу после подачи заявы об уходе беклярбек проанализировал возможные места его трудоустройства и прозвонил их руководителей дабы пресечь это самое трудоустройство.

Не работает эта схема, т.к. все начальники знают, какие сволочи их коллеги-начальники и почему от них бегут сотрудники.

[Edwin]

Цитата

Не работает эта схема

У друга дочка закончила универ в шотландском Глазго. Надо было студенткой подрабатывать. Для этого надо было работу найти. Не поверите, но устроиться на работу в Шотландии можно, исключительно, предоставив два рекомендательных письма, в частности и от твоего бывшего работодателя. Т.е. документы на конкурс без рекомендательных писем не принимаются. В обязательном порядке потенциальный новый шеф звонит давшему рекомендацию и пробивает конкурсанта по базам. Шотландия страна маленькая, все друг друга знают через одного чела. Влезть в эти структуры, которым многие века вообще-то не просто.

Девчонке повезло в том смысле, что познакомилась с местным студентом, который и ввел её в круг его друзей, а потом через местных родителей друзей ей и посоветовали начать подрабатывать в местной благотворительной организации по паре часов в неделю забесплатно. Она семестр отходила, познакомилась там с новыми местными. Потом стала с другом на службы в местную церковь ходить. И в результате местный священник дал ей рекомендацию как прихожанке, а начальник благотворительной организации расписал её как прекрасную сотрудницу. Ну и девчонка устроилась в местную больничку на ночные дежурства. Ну и тут, что называется масть пошла. Уже из больнички ей дали крутое рекомендательное письмо. Ну а друзья и их родители познакомили с нужными людьми. Т.е. в Шотландии прямо обратная система. Если ты где раз влетел, то всё... суши вёсла. Ничего не скроешь. Старый шеф расскажет новому и привет...

Абсолютно другая культура взаимоотношений и на производстве и в обществе. В Германии подобного нет. Никаких рекомендательных писем не требуется. Правда при увольнении каждому работнику в руки дают "характеристику с места работы". Её надо показывать в следующем месте работы. Но, по закону, вписывать в харектеристику работника отрицательные качества запрещено. Это приводит к тому, что в Германии развился у начальников отделов кадров эзопов язык. Так например если в твоей характеристике стоит "постоянно прилагал много сил в части самостоятельной работы или пунктуальности", то это вообще-то значит, что прилагать-то он прилагал, но ничего из этого не получилось а вот если стоит "отличался пунктуальностью и самостоятельностью", то тогда точно таким и был. Т.е. тут стараются меж строк читать.

[Edward]

2 часа назад, Edwin сказал:

Про "вернусь" это он зря. Психологически понятно, но не реально. Да и мало кому это удается в реале.

Почему же? Это уже третье его по счету увольнение из этого бюра и четвертое из учреждений СМЭ вообще. Два предыдущих раза возвращался. А вообще я специальность имел в виду, а не место работы. С местом работы все понятно. Сходил сегодня наш бывший для прикола в бюро (разведка боем). Походил по кабинетам, пообщался. Только ушел, ему сообщают, что беклярбек прознал, вызывал людей и взял с них объясниловки, почему посторонние шляются. Охране велел его не пущать.

Кстати, стахановку нашу, героиню топика, с поста уже сняли. Сегодня. Беклярбек назначил на место зава СГО свою подружку, зава ООСЭ. Она теперь сразу двумя подразделениями заведует. Такой вариант развития событий прогнозировался, но быстрота реакции беклярбека все же потрясает. Но, как говорил Сталлоне, "быстрее меня только свет". Пока эта подруга и сам беклярбек были в отпуске, наш бывший успел дела сдать своему челу, а не представителю беклярбека (в этом случае исход был бы иной). Не веришь, с он января ждал такого парада планет совпадения событий. 

3 часа назад, Edwin сказал:

Это ваше бюро некоторые наши респонденты описывают просто, как "Гоп-Стоп гадюшник".  Наверное клевещут на самое самое бюро с гардеробом...

Бюро очень хорошее. Было. Просто оно сейчас болеет. Заразилось паразитарной инвазией и мучается. Умереть не умрет, а просто будет болеть до тех пор, пока дегельминтизацию не проведут. В этой болезни можно выделить следующие периоды:

1. Период мнимого благополучия (или фаза ходячего трупа по аналогии с острой лучевой болезнью). В этот период паразиты заняты личным обогащением, назначают себе большие оклады и премии, меняют и без того новую мебель в своих кабинетах и ноутбуки асус на эйпл. Поскольку реформами им заниматься некогда, бюро течет по накатанной, и у сотрудников создается ложная уверенность, что все будут по-прежнему хорошо. Длится эта фаза 2-3 месяца.

2. После периода первичного обогащения паразит начинает избавляться от явных своих врагов и замещает их своими людьми. Наступает период продромальных явлений. Он длится примерно полгода. В этот период многие сотрудники, особенно рядовые, по-прежнему пребывают в уверенности, что их не тронут, что снимают только прохиндеев и что эта чистка к лучшему.

3. Параллельно с удалением врагов идет построение тоталитарной системы управления по типу полной оруэловской антиутопии. Подавляется всякое инакомыслие. Наступает период развернутых клинических проявлений. Теперь уже доходит до каждого недоумка, что случилось и что будет дальше. Все ключевые посты оказываются заняты личинками паразита. Расцветает стукачество. Причем явное, с очными ставками, когда сболтнувшему предъявляют стукача, а тот и не стесняется, будто совершает правое дело. Никто никому больше не верит. Разговаривают только шепотом, выйдя в коридор, т.к. боятся прослушек в кабинетах. Перед каждым встает выбор: валить или терпеть.

4. Фаза дегельминтизации и выздоровления. Дело заходит очень далеко. Экспертным исследованиям перестают верить не только СК, но уже и минздрав, т.к. после многих лет выставления ХЭИ никто уже и не может найти истину, если ее не укажут сверху. Лопаются нервы и у СК, и у минздрава, паразитов снимают, назначают опять своих же, но уже умнее. Этот период по прогнозам Валерича должен занять для нашего бюро примерно 3 года (один год уже пройдет через 3 недели). Я, по совести сказать, сомневаюсь, что так быстро все кончится, но время покажет.

В общем, перефразируя слова героини рассказа "Добрые люди" бюро очень хорошее, просто времена сейчас там недобрые.

[Исмагилов Рауль]

Интересно,очень даже!!!! Понял одно: одни паразиты сменяют других,по-очереди насилуют друг-друга, злорадствуют при этом....  Инвазия живёт и смердит!!! Интересно вот ещё что: по теории Эдварда - Валерьич к какой инвазии относится,а сам Эдвард?

Вывод:Оценка дана очень узкая,не то что член, пальчик не пролезет! По всем блядям не прошлись.....

[Edward]

В целом для решения вопроса является чел паразитом или нет, существует такое правило, придуманное государем Петром Великим:

- Идеальных людей не бывает, потому важно, чего в данный момент времени чел производит больше: пользы или худа. Как только становится худа больше, так, стало быть, паразитом и стал. Мало того, еще надо учесть и былые заслуги.

Например, светлейший князь А.Д. Меншиков очень много пользы принес России. Полтаву выиграл и все такое. Государь его обласкал, вытащил из грязи в князи. В мирное время стал Светлейший приворовывать, да так, что украл чуть ли не пол-России. И начал ему государь морду регулярно бить, однажды даже заставил снова пирожками торговать, но прощал, памятуя былое. Под конец попер его с должностей, последние лет 10 до смерти Петра Светлейший из-под следствия не вылезал. И потерял бы голову в конце концов, кабы не смерть государя.

Пример понятен? Себя оценивать не стану (кому не лень, пусть сам считает), а за Валерича скажу: при наличии у него отдельных недостатков на всем протяжении своей деятельности добра он сотворил намно-о-го больше, чем худа, потому паразитом никогда и не был. 

[Исмагилов Рауль]

Исторические примеры  глистной инвазии мне известны. Спасибо за экскурс! Вот, только отношение окружающих и коллег к этому процессу, к сожалению, разное!

Теперь понятно (мне)! Как там у Коровьева: "Это как посмотреть:сегодня ты лицо неофициальное,а завтра глядишь -  официальное...а бывает - наоборот! (как-то так - по памяти писал)

[АНТ]

Худо, добро - оценочные понятия. На самом деле внутривидовая борьба за расширение откормочного корыта (ТМ). Дедушка Дарвин об этом писал:

Цитата

Эта борьба наиболее ожесточенная и особенно упорная. Она сопровождается угнетением и вытеснением менее приспособленных особей данного вида. В процессе этой борьбы организмы одного вида постоянно конкурируют за жизненное пространство, за пишу, за убежища, сексуального партнера, место для размножения. Внутривидовая борьба за существование усиливается с увеличением численности популяции и усилением специализации вида.

[LEX]

12 часов назад, АНТ сказал:

На самом деле внутривидовая борьба за расширение откормочного корыта (ТМ).

во-во...ну или  как это коротко озвучил Задорнов-"Все из-за денег!"..ну и прочие телодвижения бюрократии давно описаны Паркинсоном в его законах ;), основа-

Цитата

чиновник стремится множить подчинённых, а не соперников;
чиновники создают друг другу работу.

 

[Edward]

Цитата

как это коротко озвучил Задорнов-"Все из-за денег!"

Ну не все, конечно. По теории Валерича существует 4 главные мотивации:

1. Деньги. Это понятно.

2. Власть. Это тоже понятно, обычно, но не всегда, взаимосвязано с п. 1. Например, у Сталина была абсолютная власть, при этом его похоронить было не в чем, не скопил вождь себе на хороший костюм.

3. Уникальность. Это черта спортсменов, ученых, представителей искусства и т.п. Им главное - выделиться из толпы, стать лучшим. Дадут за это денег - хорошо, нет - и не надо. По опросам спортсменов не помню сколько точно, но довольно большая часть из них согласна принять пилюлю, гарантирующую им олимпийское золото, но с условием умереть после этого через 5 лет, а то и меньше.

4. Самодостаточность. Пример - Гриша Перельман. Поставил себе задачу - выполнил, за лямом зеленых и красных долларов не поехал, от медалей отказался. Счастливый человек!

[Edwin]

Цитата

не скопил вождь себе на хороший костюм

Да перестань ты эту лажу повторять. Ему лично принадлежал весь СССР. Любые ценности на территории этой страны и любые ресурсы он мог без всякого контроля абсолютно произвольно использовать по своему желанию. Это и есть абсолютная монархия. Его власть была настолько безграничной, что даже писульки там какие-то с занесением каких-то ценностей на его имя не требовались. Зачем? Цари там как-то за столонаследников переживали и  конкурирующие кланы гнобили. А Сталин не собирался в отличии от последующих коммунистических лидеров свою династию основывать.

Цитата

Пример - Гриша Перельман

Ну зачем ты больных людей в суе упоминаешь? У таких уникумов (синдром Саванта) жизнь очень непростая. Аутистов всяких мастей немало. Проблема в том, что многие из них при удивительной уникальности ширинку застегнуть не могут или с женщиной поговорить. Живут при маме, которая их с детства и до смерти обслуживает. Это на нормальных людей не переносимо.

 

Ну и последнее...

Вы с Валеричем забыли, что человек - сиречь существо биологическое. Отсюда чисто физиологические потребности и есть наиболее сильная и глубинная мотивация. Любовь - вот это и есть главная мотивационная составляющая большинства наших деяний. Тут просто кто что любит

 

Любить судебную медицину как-то стремно конечно и об этом лучше не говорить вслух, но феномен этот достаточно распространённый. Многие остаются в нашей профессии из-за любви к ней. Крэзи! Но это так

[АНТ]

Тогда по Фрейду: миром правят секс и голод.

[Edward]

20 минут назад, Edwin сказал:

Ему лично принадлежал весь СССР. Любые ценности на территории этой страны и любые ресурсы он мог без всякого контроля абсолютно произвольно использовать по своему желанию. Это и есть абсолютная монархия. Его власть была настолько безграничной, что даже писульки там какие-то с занесением каких-то ценностей на его имя не требовались. Зачем?

А затем, что не путай своих баранов с государственными. Свое ты можешь по наследству передать. А государственное - нет. Поэтому у Сталина кроме абсолютной власти не было ни хрена. Ничего он своему сыну Василию, кроме проблем, не оставил.  Опять же для примера вернусь к своему кумиру светлейшему князю, академику А.Д. Меншикову. Он ведь после смерти Петра подсуетился и на 2 года стал фактическим правителем России, как у нас беклярбек в бюре. При этом он четко разделял свое личное имущество и государственное. В отличие от Сталина его личное имущество было сопоставимо с бюджетом всей империи. Почувствуй, что называется, разницу.

 

26 минут назад, Edwin сказал:

Это на нормальных людей не переносимо.

Я тут недавно чуть было не попал на чтение лекций по патологической физиологии. Так вот, ответственно тебе заявляю, что норма (первая тема тех лекций) - это освященное безумие большинства. Нет никакой нормы. Таких людей, как Перельман, полно, просто они в силу своей скромности не отсвечивают. Не все они, конечно, такой степени гениальности, как Перельман, и многие из них способны сами ширинку себе расстегнуть. Но их немало, и списывать их из расчетов только потому, что они на меня чем-то там не похожи,  я бы не стал. Да и это, кстати, является нарушением толерантности.

 

30 минут назад, Edwin сказал:

Любовь - вот это и есть главная мотивационная составляющая большинства наших деяний.

Не забыли. Просто у тебя слишком общее определение, не имеющее практической пользы. Надо уточнять: любовь к деньгам, власти и т.д. и тогда ты переходишь на классификацию Валерича. Может, у него там и любовь к бабам отдельным пунктом была или к партии, я уж не помню. Жаль, что он сейчас занят важными государственными делами, а то бы он, как автор, лучше бы все разъяснил.

[Edwin]

Понятие нормы нужно. Толерантность толерантностью, но в юриспруденции, медицине, образовании понятие нормы - основополагающая аксиома.

Без понятия нормы нельзя лечить сахарный диабет или гипертонию. По мнению твоих философов, кои и у нас есть, потому и знаю эту проблему, все показатели хороши, так как мы все индивидуальны. Лажа это! Не будь таким легковерным

[LEX]

2 часа назад, Edwin сказал:

человек - сиречь существо биологическое. Отсюда чисто физиологические потребности и есть наиболее сильная и глубинная мотивация.

вот-вот...а так как  с развитием цивилизации  практически все для этих потребностей можно купить за деньги- то деньги есть главное мерило и цель...исключения в стиле "нам хлеба не надо-работы давай" и всякие  спортсмены,вкалывающие лишь бы занять место на пьедестале- на то и исключения,чтобы подтверждать правило..вот власть- не знаю, говорят,затягивает хуже наркотика,даже без особых денежных преференций...но тут сложно- может это просто больные какие люди,потому что много нормальных знаю, которые во власть палкой не загонишь ,даже если  с той властью  и деньги идут..хотя опять же смотря какие деньги - если разница очень значительная- все ж  могут и согласиться