Jump to content
Forensic medical forum
Судебно-медицинский форум

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

freescull

Вакансия. Бюро Тульской области (для работы в г.Туле).

Recommended Posts

freescull

Требуются эксперты-танатологи с совмещением в отделе экспертизы потерпевших. Для заинтересованных подробности в личку либо тут.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Deni

Что-то, похоже, очередь из желающих никак не выстраивается... интересно, почему? Выкладывайте "подробности" прямо тут.

Share this post


Link to post
Share on other sites
freescull

Сегодня попрошу sudmedfokin выложить расширенную версию предложения.

Share this post


Link to post
Share on other sites
sudmedfockin

В Государственное учреждение здравоохранения Тульской области «Бюро судебно-медицинской экспертизы», Тульское отделение, требуются специалисты – врачи – судебно-медицинские эксперты для экспертизы трупов (среднемесячная нагрузка – 35-40 исследований трупов) и живых лиц (2 приема в месяц).

 

Требования к соискателям:

- гражданство РФ;

- высшее медицинское образование («Лечебное дело», «Педиатрия») и действующий сертификат специалиста («Судебно-медицинская экспертиза»).

 

Заключается срочный трудовой договор в соответствии с ТК РФ. Заработанная плата – 40-45 тыс. рублей, к основному отпуску – фиксированная дополнительная выплата ок. 5 тыс. При первом трудоустройстве на территории области молодые специалисты (возраст до 35 лет) получают 500 тыс. рублей при заключении трудового договора на срок не менее 5 лет.

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28+12 календарных дней. Членам профсоюза – льготное санаторно-курортное обеспечение.

Областным Минздравом компенсируется аренда жилья в размере до 10 тыс. рублей. На территории области действуют льготные ипотечные программы для врачей.

 

Контакты:

Почтовый адрес: 30002 Тула, ул. Сакко и Ванцетти, д. 1

Начальник Бюро – Желтков Денис Александрович, сл. тел.: 8 (4872) 47-11-63

Электронная почта для резюме и обратной связи [email protected]

 

Никаких подводных камней нет. По естественным причинам (переход сотрудников на другие должности, в том числе в районы, переезд в другой регион) и отсутствии в последний год-два интернов возникла текущая необходимость в привлечении сотрудников.

Условия для средней полосы более чем комфортные.

Share this post


Link to post
Share on other sites
LEX
и отсутствии в последний год-два интернов возникла текущая необходимость в привлечении сотрудников.

Условия для средней полосы более чем комфортные.

аж странно- и чего студенты то не торопятся интернатуру пройти и быстренько- в комфортные условия? :ass/>

Share this post


Link to post
Share on other sites
SParilov

А почему такой маленький отпуск? А не 54 календарных, куды зажилили.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Edward

Откель 54 дня взялось? Сроду 42 календарных было. 2 дня тока зажилили.

Share this post


Link to post
Share on other sites
SLeonov

Могу добавить, что и коллектив хороший. :ass/>

Share this post


Link to post
Share on other sites
Кузьмич

А что? Довольно неплохие условия, судя по описанию. Был бы молодым специалистом, поехал бы.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Deni

Угу... жаль "подержанным" специалистам по 500 тыс подъемных не дают... однако, дискриминация по возрастному признаку...

Share this post


Link to post
Share on other sites
larva

Всё правильно, читайте внимательно:

Заработанная плата – 40-45 тыс. рублей

Правда, её ещё нужно заработать... :)/> :)/> :ass/>

Share this post


Link to post
Share on other sites
АНТ

Годовая норма (80 в год по 346н) за 2 месяца. Даешь пятилетку за три года? Нужно 6 ставок платить за такую нагрузку. Когда был молодой и дурной вскрывал иногда больше и за еще меньшие деньги. Но сейчас - увольте. У меня нагрузка не более 10 трупов при почти такой же з/п.

Share this post


Link to post
Share on other sites
SParilov

Откель 54 дня взялось? Сроду 42 календарных было. 2 дня тока зажилили.

правильно - 42 с вредностью + 12 по соглашению с шефом = 54.

Share this post


Link to post
Share on other sites
LEX
Правда, её ещё нужно заработать..
ну, чтобы такие цифры выдавались просто окладом, без учета "пятилетку-в четыре года!"-наверное в РФ и нет вообще (ну,не беру всякие Крайние Севера, там свои вкусняшки :)/> )

Share this post


Link to post
Share on other sites
Deni

А можно по-подробнее про "вкусняшки"?

Share this post


Link to post
Share on other sites
VDG

правильно - 42 с вредностью + 12 по соглашению с шефом = 54.

А как шефа "соглашать" надо, чтобы +12 было 54 при обычных 28?

Share this post


Link to post
Share on other sites
sudmedfockin

А почему такой маленький отпуск? А не 54 календарных, куды зажилили.

Формулировка, выбранная мною, некорректна. 28 календарных + 12 рабочих (по 1 дню за каждый полностью отработанный месяц). В соответствии с ТК. Про отпуск длительность в 54 календарных дня на территории Европейской части РФ мне неизвестно.

 

Годовая норма (80 в год по 346н) за 2 месяца. Даешь пятилетку за три года? Нужно 6 ставок платить за такую нагрузку. Когда был молодой и дурной вскрывал иногда больше и за еще меньшие деньги. Но сейчас - увольте. У меня нагрузка не более 10 трупов при почти такой же з/п.

Оклад на 1 ставку в ТО - около 7 тыс. 7х6=42.

Это если отталкиваться от арифметики и формально ответить.

Неформально - мы не в М. и не аккумулирует налоги из регионов. И жилье у нас арендованное оплачивается. И его действительно можно арендовать за 10 тыс./мес. И из конца в конец города добираться макс. 1,5 ч. в стоячих пробках пешком. И стоимость жизни пусть не на порядок, но значимо ниже чем в М.

Если Вас устраивает Ваша работа и Ваша з/п - это не значит, что предлагаемые нами условия плохи. Это значит только то, что Вас устраивает.

 

аж странно- и чего студенты то не торопятся интернатуру пройти и быстренько- в комфортные условия? :(/>

В ТО нет интернатуры по СМЭ. По факту, и мед.ВУЗа нет - институт (читай - факультет) госуниверситета (бывший политехнический институт).

 

Всё правильно, читайте внимательно:

 

Правда, её ещё нужно заработать... :work1:/> ;)/> 8(/>

Спасибо за критику. Это опечатка. Заработная плата - 40-45 тыс. рублей. Я не вижу здесь оснований для появления розовощекого смайла с пальцем. Если Вы полагаете, что за это нужно будет делать что-то, выходящее за пределы должностной инструкции или подразумевающее космические объемы исследований - вероятно, Вам лучше все-таки уточнить. Ситуация намного более прозрачная: выполняете установленную нагрузку с достаточной ответственность - получаете указанную з/п.

 

Коллеги, и еще раз - мы не за морем и не в цирке.

Наше Бюро знают практически все руководители ЦФО и многие не из него.

Никто никого не обманул в ожиданиях. Что есть - то и предлагаем. Огульно хаять, как, к сожалению, в наше время повсеместно принято, пожалуйста, не нужно. Реально заинтересованный соискатель увидит и положение об оплате труда, и коллективный договор, и трудовой договор ДО его подписания.

Еще раз повторюсь - для средней полосы (не М.) условия вполне комфортные. Лично я не поменял бы их на текущую М. Что-то реально более выгодное - только на периферии РФ, совокупность условия несравнима.

Для кандидатов - всегда открыты, критику по факту с радостью примем. А бесцельное мудрствование "поста ради" наверное неуместно.

С уважением

Share this post


Link to post
Share on other sites
freescull

Добавлю свои пять копеек. В условиях проводимой в области оптимизации здравоохранения руководство бюро всеми доступными методами старается сохранить приемлемый уровень оплаты труда, и ему (руководству) это удается.

Share this post


Link to post
Share on other sites
LEX
А можно по-подробнее про "вкусняшки"?
Извиняюсь, просмотрел вопрос.. "вкусняшки" подразумевалось - особенности, ну,т.е. зарплата .допустим, как в Туле,нагрузка значительно ниже, но—-цены на элементарное запредельны ,но-"удобства" на улице и прочая :pris:/> кругом в виде полярной ночи, или минус 40 зимой. или из-за мошки летом солнца не видно, и прочие "вкусняшки", компенсирующие ту относительно высокую зарплату за относительно малую нагрузку

Share this post


Link to post
Share on other sites
VitSm

Доброго времени суток, вакансии актуальны?

Share this post


Link to post
Share on other sites
sudmedfockin

Актуально.

 

Дополнительно к вышевысказанному.

 

Дали одно место в интернатуре. Пришел интерн, причем из другого (соседнего) региона. На будущий год очередь в ординатуру (интернатура - последний год) уже три человека.

 

По нагрузке. Общались с северо-западом. Нагрузка в городе - до 80 трупов в месяц.

 

По зарплате. Общались с соседями. Зарплата - 25-30 тыс. при сравнимой нагрузке.

 

Про Москву. Есть программа выделения жилья в области и з/п повыше, компенсация сьемного жилья до 20 тыс. В городе ничего этого нет.

 

Пишу для обьективности. Не перестаю настаивать, что для региона центральной полосы у нас по совокупности условий light&soft. Welcome думающим и стремящимся к развитию экспертам.

Share this post


Link to post
Share on other sites
VitSm
Актуально.

 

Дополнительно к вышевысказанному.

 

Дали одно место в интернатуре. Пришел интерн, причем из другого (соседнего) региона. На будущий год очередь в ординатуру (интернатура - последний год) уже три человека.

 

По нагрузке. Общались с северо-западом. Нагрузка в городе - до 80 трупов в месяц.

 

По зарплате. Общались с соседями. Зарплата - 25-30 тыс. при сравнимой нагрузке.

 

Про Москву. Есть программа выделения жилья в области и з/п повыше, компенсация сьемного жилья до 20 тыс. В городе ничего этого нет.

 

Пишу для обьективности. Не перестаю настаивать, что для региона центральной полосы у нас по совокупности условий light&soft. Welcome думающим и стремящиеся к развитию экспертам.

Спасибо за ответ, в ближайшие дни отправлю резюме, на указанный электронный адрес.

Share this post


Link to post
Share on other sites



  • Новые сообщения

    • Titanic
      Не, это все ПРАВИЛЬНО, просто именно сам процесс "выдергивания" - наиболее физически сложный момент - в целом может сделать и санитар, если он поздоровее: он потом покурит, а СМЭ не будет продолжать вскрытие трясущимися (и отнюдь не от алкашки) руками.  Психологически - для людей в погонах все "штафирки" (как в Царской России называли гражданских) есть люди второго-третьего сорта, такой уж у нас менталитет. В данном случае - СМЭ для них второсортные "смежники"/обслуга из серии "чего изволите".  Для остальных врачей - недоврачи, которым хватает мозгов только на копание в дерьме в сарайке на задворках ЦРБ.  Такова жизнь и тупая российская психология.  А силовикам на это похер. У них логика примерно такая (с их же слов): ваш Минздрав принял на себя эту функцию, пусть крутится как хочет. А мы будем пописывать бумаженции о срыве этой работы в райцентре N. И все. 
    • chemist-sib
      По первоначальной информации, что мне попалась на глаза недели полторы назад, под замес попал, кроме районника, еще и начальник бюры. Ну, здесь-то хоть понятно - именно он отвечает за материальное обеспечение деятельности простого смертного трупореза. И за отсутствие холодильника в отделении, и за логистику доставки материала в лабораторию, и за обучение грамотной оценке полученных результатов допов с учетом состояния этого самого материала... А первый - за собственную глупость - ибо не все надо переписывать в масштабе (1:1)... ИМХО такое.
    • Кузьмич
      Все так. А вот применительно к сабжу. Возбудились они на районного эксперта, дабы "отреагировать" на "общественный резонанс", будь он неладен.  Я правда не понял,  что именно в его действиях " повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства". В чем тут крупный ущерб или какие права и интересы граждан были нарушены тем, что в виду отсутствия холодильных камер в отделении, кровь забродила? Это раз. Еще такой момент. Ребенка сбил водитель. Его даже от работы не отстранили! А виноват опять эксперт! Это два. Ну и наконец. Уволят они этого эксперта. Млядь! А кто там на районе-то работать будет? Или у них там очередь желающих на это место в полтора километра? Очень сильно сомневаюсь.
    • LEX
      в оригинале нет никакого потом ..есть "за тем" и четко указано- "кто был ничем-тот станет всем" применительно к нашим условиям- вместо  сытых комаров прилетят голодные...давно  в медицине  работаю. постулат  -"каждый новый начальник хуже предыдущего" -очень редко  оказывается не совсем верным 
    • Кузьмич
      В такой форме- да. Тебя не раздражает, когда о профессиональных проблемах рассуждают обыватели? И дают советы космической глупости? По известному типу- "все отнять и разделить", "весь мир насилья мы разрушим, до основанья, а потом...."(кстати. А что потом? Как показывает практика, потом становится еще хуже). Меня очень раздражает. А мы даем им пищу для таких суждений. Профессиональные проблемы нужно обсуждать в профессиональном кругу, а не в открытых разделах. 
  • New albums

  • Новые записи блога

×
×
  • Create New...