О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА с 1 сентября 2007 года 2 300 руб. в месяц

[Valerich]

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"

И ДРУГИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Статья 1

 

Внести в Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; N 48, ст. 4737; 2003, N 40, ст. 3818; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 24) следующие изменения:

 

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

 

"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 сентября 2007 года в сумме 2 300 рублей в месяц.";

 

...

Он-лайн версия Консультанта (ссылка скорее всего будет доступна ограниченное время)

 

Непонятным остается вопрос с межразрядными коэффициентами. Если все останется как есть, то бюджетная зарплата должна вырасти более, чем в 2 раза, что представляется крайне сомнительным. Скорее всего, либо МРОТ отвяжут от ЕТС, либо изменят межразрядные коэффициенты и повышение будет гораздо менее значительным.

 

Примечательно так же время выхода документа - накануне ежегодного послания Президента Федеральному собранию.

[Кузьмич]

Насколько я понимаю, МРОТ никогда не был связан с оплатой труда. По величине МРОТ вычисляются различные социальные пособия и штрафы.

Интересует другой вопрос: Кто-нить слышал в подробностях о "пилотном проекте" в медицине. Дело в том, что 19 регионов были выбраны для обкатки "одноканального"

финансирования медицины. Туда попали и мы. Но по слухам, там резко меняется принцип начисления зарплаты, в т.ч. и судебным медикам.

В частности, отменяется оплата за стаж, ограничение подработок и т.п. Но это все на уровне слухов. Ничего конкретного в инете не нашел. Может кто владеет

информацией?

[Valerich]

Насколько я понимаю, МРОТ никогда не был связан с оплатой труда. По величине МРОТ вычисляются различные социальные пособия и штрафы.

Не, Кузьмич :)/> Не совсем так.

Существует единая тарифная сетка (ЕТС), которая предусматривает существование разрядов с 1-ого по, кажется, 18-ый. Первый разряд на сегодняшний день жестко привязан к МРОТ (мин. размер оплаты труда) и равен ему. Между первым, вторым и всеми последующими разрядами устанавливаются жесткие повышающие коэффициенты. Т.е. повысился МРОТ, автоматически повысилась оплата для всех разрядов, с первого до последнего.

 

Например, МРОТ был 800 руб., оклад у работника с 12-ым разрядом с учетом надбавок был, например, примерно 3500 руб.

МРОТ повысили до 1100 руб. Сразу же по пропорции вычисляем:

800 - 3500

1100 - х

получаем примерно 4800 руб.

 

Так и происходило при всех предыдущих повышениях МРОТ (последние с 600 до 720, с 720 до 800 и с 800 до 1100).

 

Теперь же МРОТ хотят одномоментно повысить более, чем в 2 раза (с 1100 до 2300), а в ближайшее время довести его до размера прожиточного минимума (т.е. более 4000 руб). При сохранении того же подхода бюджетная составляющая зарплаты должна автоматически вырастать в той же пропорции. Если все останется на своих местах, то эксперт, имевший оклад в 4800 будет получать оклад: 2300*4800/1100=10000 (примерно). То же самое относится и к КТУ, напряженности и прочим доплатам и надбавкам. Подобный рост зарплаты представляется мне сомнительным...

 

Причина, по которой хотят значительно повысить МРОТ, понятна - серые зарплаты. Человек официально получает 1100 руб и еще 5-6 тыс. руб. в конверте. Если МРОТ будет 5000 руб, то платить столько официально и еще 1-2 тыс. руб. в конверте будет не выгодно (опасность наказания будет значительно больше возможной выгоды). Но рост МРОТ, а следовательно и доходность бюджета от поступления налогов, будет сопровождаться повышением заработной платы бюджетников, причем не на проценты, а в разы.

 

Из этой ситуации есть два выхода:

1. Отвязать первый разряд ЕТС от МРОТ

2. Пересмотреть межразрядные коэффициенты в сторону уменьшения

 

Если этого не произойдет (пока никакой официальной информации на этот счет нет), то наша зарплата с 1 сентября должна вырасти более, чем в 2 раза (сильно в этом сомневаюсь).

 

Что касается штрафов, то они тоже исчисляются из МРОТ, но они-то как раз, в отличие от первого разряда ЕТС, уже от этого МРОТ отвязаны. Т.е. везде указано, что при исчислении штрафов МРОТ условно принимается равным 100 руб.

 

 

Интересует другой вопрос: Кто-нить слышал в подробностях о "пилотном проекте" в медицине. Дело в том, что 19 регионов были выбраны для обкатки "одноканального" финансирования медицины.

С этим полные непонятки. Никто толком ничего не понимает, потому что вопрос не только в финансировании, но еще и в уплате налогов (платить тоже по одному каналу или всем? :)/> ). Информация очень разрозненная, впрочем, как всегда. Судя по всему, они еще сами не очень хорошо понимают, что хотят в итоге сделать. Могу лишь посочувствовать...

Насчет отмены оплаты за стаж и прочих доплат наши экономисты однозначно ответили, что этого не может быть. Насчет совмещения не уверены...

[for-for]

Все последние повышения МРОТ сопровождались уменьшением межразрядных коэффициетов, поэтому реально при повышении на 30% (как последний раз), зарплата выросла на 10%, т.е. меньше процента подоходного налога. Правда это не коснулось ставки 1 разряда (естественно равен МРОТ) и 18 разряда (это максимальный разряд - в основном руководителей). А ЕТС упорно хоронят, это точно. Вот только каким способом еще не понятно. В проекте звучит хитро - решает местная власть, но не ниже правительственной ставки МРОТ. Так что 2300 нам гарантированы в любом случае...

[АНТ]

По ЕТС не платят уже 2 м-ца. Пока не разобрался окончательно. Существует базовая ставка - 3000 т.р. Дальше надбавки в процентах от нее: 20 - заведование, 15 - категория, и т.д.

[Veter]

Если все останется как есть, то бюджетная зарплата должна вырасти более, чем в 2 раза, что представляется крайне сомнительным. Скорее всего, либо МРОТ отвяжут от ЕТС, либо изменят межразрядные коэффициенты и повышение будет гораздо менее значительным.

Да вроде так и должно быть. ЕТС в медицине так сразу не отменят, хотят начать с педагогов (на них эксперимент поставить). Если только революции не случится.

[Valerich]

Установлен новый минимальный размер оплаты труда. Закон вступает в силу с 1 января 2009 г. МРОТ вырастет на 88 %, но аналогичного роста зарплаты ожидать вряд ли приходится.

 

Одновременно (и это, видимо, не случайно) вышел ещё один очень любопытный Приказ Минздравсоцразвития "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

[Печкуренко]

А мы где там? Что то не нашел. Еще одна бредятина от неизвестного кутюрье... В одних категориях можно потеряться как в лесу, потом к ним создадут коэффициенты, поправки, интенсивность, сложность, итп, и ОПЯТЬ БУДЕТ КАК И БЫЛО,

[Кузьмич]

Мельком просмотрел. А где вообще мед работники?

[Valerich]

Я нас тоже не нашёл. Но дело не в том, есть мы или нет, дело в том, что сам процесс активно двигаться начал. Скорее всего, уже к началу 2009 г нас на отраслевую систему переведут.

[Valerich]

Разобрался, оказывается по медицинским и фармацевтическим работникам эти группы уже почти год назад утверждены были.

med.zip

[LEX]

Да пересмотрят коэффициенты в сторону уменьшения. ставлю МРОТ против тугрика :)/>. Это делается. чтобы поднять зарплату низшим разрядам- то есть , вроде как , зарплата самая низкая не может быть ниже прожиточного минимума... На самом деле, сейчас в бюджете у уборщиц- санитарок-нянечек зарплата около 2-х тыр,это ж , по нонешним ценам на овес, полное издевательство ...

Но всем остальным ждать повышения зарплаты в разы- проходит по уровню ненаучной фантастики, хоть бы процентов на 10 поднялась реально....

[Deni]

Да пересмотрят коэффициенты в сторону уменьшения. ставлю МРОТ против тугрика :)/>. хоть бы процентов на 10 поднялась реально....

мрот и тарифные сетки разные вещи. Увеличение мрот по большому счету имеет значение для работодателей при исчислении подоходных налогов - с работника нельзя отчислять менее чем от ставки мрот... а это дополнительные денежки в бюджет... и КоАП привязан в размерах штрафов...

[Кузьмич]

мрот и тарифные сетки разные вещи.

Так в этом вся и фишка. Отменяют тапереча тарифные сетки. Насколько я понял, будет МРОТ. К нему будут разные коэф-ты применять (за образование, за условия работы, на специальность и т.п.) Стаж вроде не будут учитывать. Валерич, поправь меня, если я не прав.

[Valerich]

Валерич, поправь меня, если я не прав.

Да хрен его разберёт :Р/> У нас же всё как обычно, сначала делают, а уж потом народ в известность ставят. Не, разговоры про отраслевую систему оплаты труда уже давно ведутся, но вот что это такое и с чем её едят, никто толком не объясняет. Я уже тысячу раз на собственном примере убеждался, что у нас даже самые благие начинания, когда их народу, как безмолвным овцам преподносят, в итоге в штыки воспринимаются. Ну потрать ты полчаса, объясни людям что ты натворить собрался! Может подскажут чего! Нет, мы сами, понимаешь, лучше всех знаем.

 

Вот, например, мы (СМЭ). Обратите внимание, что в третьей группе (врачи и провизоры) есть 4 квалификационные категории.

1 - интерны и остальные "недоврачи" :)/>

2 - все остальные врачи, за вычетом исключений

3 и 4 - собственно исключения из 2.

 

Нас в исключениях нет. Скорее всего, просто забыли! Т.е. при введении этой системы, мы будем получать по 2-ой.

[Valerich]

Ещё одно обещание в тему...

[Bella]

Мне давеча пенсию на ребенка повысили. Была 1799, стала 1899. Тоже из МРОТ расчитывается.

Ну, поскольку работаю я на три ставочки, переживу как-нибудь. А что делать матерям, у которых, к примеру, зарплата медсестры? Ох...

Не верю я ни во что уже.

[Valerich]

Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"

[BoYP]

У нас заблаговременно, уже сейчас, всех под роспись ознакомили, что с 1 декабря изменятся существенные условия оплаты труда, в соответствии с неизданным еще, незнамо каким законом (пустое место в бумаге на этом месте - а подписаться уже сейчас требуют!). При этом в бумаге начальство милостиво сообщает, что меньше 1 ставки по ныне занимаемому разряду сетки ЕТС никто получать не будет. Остальное - по решению начальства (за интенсивку и напряженность, за качество работы и т.д и т.п...). С вредностью и районным коэффициентом тока пока непонятки, но, думаю, как обычно - урежут хвост по самую репицу. Прям большие спасибы за такую щчедрасть немыслимую..

 

А относительно высказываний ВВП на эту животрепещую тему - сразу черномырдинское всплывает: " Мы хотели, как лучше - а получилось, как всегда!" Так и будет, помянете слово...