Перейти к содержанию
Forensic medical forum
Судебно-медицинский форум

Заархивировано

Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.

Valerich

О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА с 1 сентября 2007 года 2 300 руб. в месяц

Рекомендуемые сообщения

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"

И ДРУГИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Статья 1

 

Внести в Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; N 48, ст. 4737; 2003, N 40, ст. 3818; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 24) следующие изменения:

 

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

 

"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 сентября 2007 года в сумме 2 300 рублей в месяц.";

 

...

Он-лайн версия Консультанта (ссылка скорее всего будет доступна ограниченное время)

 

Непонятным остается вопрос с межразрядными коэффициентами. Если все останется как есть, то бюджетная зарплата должна вырасти более, чем в 2 раза, что представляется крайне сомнительным. Скорее всего, либо МРОТ отвяжут от ЕТС, либо изменят межразрядные коэффициенты и повышение будет гораздо менее значительным.

 

Примечательно так же время выхода документа - накануне ежегодного послания Президента Федеральному собранию.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Насколько я понимаю, МРОТ никогда не был связан с оплатой труда. По величине МРОТ вычисляются различные социальные пособия и штрафы.

Интересует другой вопрос: Кто-нить слышал в подробностях о "пилотном проекте" в медицине. Дело в том, что 19 регионов были выбраны для обкатки "одноканального"

финансирования медицины. Туда попали и мы. Но по слухам, там резко меняется принцип начисления зарплаты, в т.ч. и судебным медикам.

В частности, отменяется оплата за стаж, ограничение подработок и т.п. Но это все на уровне слухов. Ничего конкретного в инете не нашел. Может кто владеет

информацией?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Насколько я понимаю, МРОТ никогда не был связан с оплатой труда. По величине МРОТ вычисляются различные социальные пособия и штрафы.

Не, Кузьмич :)/> Не совсем так.

Существует единая тарифная сетка (ЕТС), которая предусматривает существование разрядов с 1-ого по, кажется, 18-ый. Первый разряд на сегодняшний день жестко привязан к МРОТ (мин. размер оплаты труда) и равен ему. Между первым, вторым и всеми последующими разрядами устанавливаются жесткие повышающие коэффициенты. Т.е. повысился МРОТ, автоматически повысилась оплата для всех разрядов, с первого до последнего.

 

Например, МРОТ был 800 руб., оклад у работника с 12-ым разрядом с учетом надбавок был, например, примерно 3500 руб.

МРОТ повысили до 1100 руб. Сразу же по пропорции вычисляем:

800 - 3500

1100 - х

получаем примерно 4800 руб.

 

Так и происходило при всех предыдущих повышениях МРОТ (последние с 600 до 720, с 720 до 800 и с 800 до 1100).

 

Теперь же МРОТ хотят одномоментно повысить более, чем в 2 раза (с 1100 до 2300), а в ближайшее время довести его до размера прожиточного минимума (т.е. более 4000 руб). При сохранении того же подхода бюджетная составляющая зарплаты должна автоматически вырастать в той же пропорции. Если все останется на своих местах, то эксперт, имевший оклад в 4800 будет получать оклад: 2300*4800/1100=10000 (примерно). То же самое относится и к КТУ, напряженности и прочим доплатам и надбавкам. Подобный рост зарплаты представляется мне сомнительным...

 

Причина, по которой хотят значительно повысить МРОТ, понятна - серые зарплаты. Человек официально получает 1100 руб и еще 5-6 тыс. руб. в конверте. Если МРОТ будет 5000 руб, то платить столько официально и еще 1-2 тыс. руб. в конверте будет не выгодно (опасность наказания будет значительно больше возможной выгоды). Но рост МРОТ, а следовательно и доходность бюджета от поступления налогов, будет сопровождаться повышением заработной платы бюджетников, причем не на проценты, а в разы.

 

Из этой ситуации есть два выхода:

1. Отвязать первый разряд ЕТС от МРОТ

2. Пересмотреть межразрядные коэффициенты в сторону уменьшения

 

Если этого не произойдет (пока никакой официальной информации на этот счет нет), то наша зарплата с 1 сентября должна вырасти более, чем в 2 раза (сильно в этом сомневаюсь).

 

Что касается штрафов, то они тоже исчисляются из МРОТ, но они-то как раз, в отличие от первого разряда ЕТС, уже от этого МРОТ отвязаны. Т.е. везде указано, что при исчислении штрафов МРОТ условно принимается равным 100 руб.

 

 

Интересует другой вопрос: Кто-нить слышал в подробностях о "пилотном проекте" в медицине. Дело в том, что 19 регионов были выбраны для обкатки "одноканального" финансирования медицины.

С этим полные непонятки. Никто толком ничего не понимает, потому что вопрос не только в финансировании, но еще и в уплате налогов (платить тоже по одному каналу или всем? :)/> ). Информация очень разрозненная, впрочем, как всегда. Судя по всему, они еще сами не очень хорошо понимают, что хотят в итоге сделать. Могу лишь посочувствовать...

Насчет отмены оплаты за стаж и прочих доплат наши экономисты однозначно ответили, что этого не может быть. Насчет совмещения не уверены...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Все последние повышения МРОТ сопровождались уменьшением межразрядных коэффициетов, поэтому реально при повышении на 30% (как последний раз), зарплата выросла на 10%, т.е. меньше процента подоходного налога. Правда это не коснулось ставки 1 разряда (естественно равен МРОТ) и 18 разряда (это максимальный разряд - в основном руководителей). А ЕТС упорно хоронят, это точно. Вот только каким способом еще не понятно. В проекте звучит хитро - решает местная власть, но не ниже правительственной ставки МРОТ. Так что 2300 нам гарантированы в любом случае...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

По ЕТС не платят уже 2 м-ца. Пока не разобрался окончательно. Существует базовая ставка - 3000 т.р. Дальше надбавки в процентах от нее: 20 - заведование, 15 - категория, и т.д.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Если все останется как есть, то бюджетная зарплата должна вырасти более, чем в 2 раза, что представляется крайне сомнительным. Скорее всего, либо МРОТ отвяжут от ЕТС, либо изменят межразрядные коэффициенты и повышение будет гораздо менее значительным.

Да вроде так и должно быть. ЕТС в медицине так сразу не отменят, хотят начать с педагогов (на них эксперимент поставить). Если только революции не случится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Установлен новый минимальный размер оплаты труда. Закон вступает в силу с 1 января 2009 г. МРОТ вырастет на 88 %, но аналогичного роста зарплаты ожидать вряд ли приходится.

 

Одновременно (и это, видимо, не случайно) вышел ещё один очень любопытный Приказ Минздравсоцразвития "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А мы где там? Что то не нашел. Еще одна бредятина от неизвестного кутюрье... В одних категориях можно потеряться как в лесу, потом к ним создадут коэффициенты, поправки, интенсивность, сложность, итп, и ОПЯТЬ БУДЕТ КАК И БЫЛО,

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я нас тоже не нашёл. Но дело не в том, есть мы или нет, дело в том, что сам процесс активно двигаться начал. Скорее всего, уже к началу 2009 г нас на отраслевую систему переведут.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Разобрался, оказывается по медицинским и фармацевтическим работникам эти группы уже почти год назад утверждены были.

med.zip

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Да пересмотрят коэффициенты в сторону уменьшения. ставлю МРОТ против тугрика :)/>. Это делается. чтобы поднять зарплату низшим разрядам- то есть , вроде как , зарплата самая низкая не может быть ниже прожиточного минимума... На самом деле, сейчас в бюджете у уборщиц- санитарок-нянечек зарплата около 2-х тыр,это ж , по нонешним ценам на овес, полное издевательство ...

Но всем остальным ждать повышения зарплаты в разы- проходит по уровню ненаучной фантастики, хоть бы процентов на 10 поднялась реально....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Да пересмотрят коэффициенты в сторону уменьшения. ставлю МРОТ против тугрика :)/>. хоть бы процентов на 10 поднялась реально....

мрот и тарифные сетки разные вещи. Увеличение мрот по большому счету имеет значение для работодателей при исчислении подоходных налогов - с работника нельзя отчислять менее чем от ставки мрот... а это дополнительные денежки в бюджет... и КоАП привязан в размерах штрафов...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
мрот и тарифные сетки разные вещи.
Так в этом вся и фишка. Отменяют тапереча тарифные сетки. Насколько я понял, будет МРОТ. К нему будут разные коэф-ты применять (за образование, за условия работы, на специальность и т.п.) Стаж вроде не будут учитывать. Валерич, поправь меня, если я не прав.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Валерич, поправь меня, если я не прав.
Да хрен его разберёт :Р/> У нас же всё как обычно, сначала делают, а уж потом народ в известность ставят. Не, разговоры про отраслевую систему оплаты труда уже давно ведутся, но вот что это такое и с чем её едят, никто толком не объясняет. Я уже тысячу раз на собственном примере убеждался, что у нас даже самые благие начинания, когда их народу, как безмолвным овцам преподносят, в итоге в штыки воспринимаются. Ну потрать ты полчаса, объясни людям что ты натворить собрался! Может подскажут чего! Нет, мы сами, понимаешь, лучше всех знаем.

 

Вот, например, мы (СМЭ). Обратите внимание, что в третьей группе (врачи и провизоры) есть 4 квалификационные категории.

1 - интерны и остальные "недоврачи" :)/>

2 - все остальные врачи, за вычетом исключений

3 и 4 - собственно исключения из 2.

 

Нас в исключениях нет. Скорее всего, просто забыли! Т.е. при введении этой системы, мы будем получать по 2-ой.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Мне давеча пенсию на ребенка повысили. Была 1799, стала 1899. Тоже из МРОТ расчитывается.

Ну, поскольку работаю я на три ставочки, переживу как-нибудь. А что делать матерям, у которых, к примеру, зарплата медсестры? Ох...

Не верю я ни во что уже.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас заблаговременно, уже сейчас, всех под роспись ознакомили, что с 1 декабря изменятся существенные условия оплаты труда, в соответствии с неизданным еще, незнамо каким законом (пустое место в бумаге на этом месте - а подписаться уже сейчас требуют!). При этом в бумаге начальство милостиво сообщает, что меньше 1 ставки по ныне занимаемому разряду сетки ЕТС никто получать не будет. Остальное - по решению начальства (за интенсивку и напряженность, за качество работы и т.д и т.п...). С вредностью и районным коэффициентом тока пока непонятки, но, думаю, как обычно - урежут хвост по самую репицу. Прям большие спасибы за такую щчедрасть немыслимую..

 

А относительно высказываний ВВП на эту животрепещую тему - сразу черномырдинское всплывает: " Мы хотели, как лучше - а получилось, как всегда!" Так и будет, помянете слово...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты



×