После отмены приказа №377 и вступления в силу приказа №526, к какому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" относят врачей судебно-медицинских экспертов отдела экспертизы трупов?
Новая система оплаты труда
Автор Гость_Иван_*, 28 Янв 2011 18:20
Сообщений в теме: 24
#12 Отправлено 29 Январь 2011 - 22:45
Случилось так, что коллега из соседнего района в 2010 году в ноябре и декабре дважды уходил в отпуск по 2 недели. При этом весь персонал соседнего отделения оставался на рабочем месте.
Приказом по бюро на меня возложили обязанность обслуживать соседнее отделение, и есссно, свое не забывать. В общем, я в одиночку разрывался между двумя отделениями, на своей машине, благо расстояние не очень большое (150 км туды-сюды). Практически успевал выполнить весь предлагаемый ментами объем работы и, соответственно, загружал работой весь персонал, дабы оне тоже могли получить зарплату, КТУ и прочие прелести, жалованные свыше.
Каково же было мое удивление, что за ноябрь мне не оплатили РЗО, по аналогии с прошлым разом, когда также пришлось подменять коллегу. Поясню - РЗО (расширение зоны обслуживания) было предложено руководством, дабы компенсировать издержки на бензин, амортизацию своего авто, ну и весьма слегка подправить финансовую пропасть. Т.е. добавили 100% к окладу.
Звоню в контору, спрашиваю - что за дела? В ответ - невнятное бормотание о каком-то сбое в бухгалтерских документах и обещание в декабре поправить всё оптом. Надо заметить, что в нашей конторе уже на протяжении довольно-таки длительного периода имеются известные проблемы с начальством, добиться внятного ответа по ряду вопросов бывает весьма проблематично.
Приходит декабрь, уже близится новый год, приезжаю на сдачу годового отчета, уточняю о "долгах предприятия" - получаю обещание полного о'кея по оптовым выплатам. Зарплату получаю под новый год (мы получаем на кредитные карты) - изменений никаких.
Около недели назад удалось побывать в бюро. Пытаюсь выяснить, в чем же проблема и получаю уникальный в своей простоте и циничности ответ: "вы должны были написать соответствующее заявление, на РЗО, мы бы рассмотрели и, может быть, оплатили бы..., а сейчас - финансовый год закрыт и поезд ушел - ничем помочь не можем, идите нах, короче... ". Добавлю, что до в июне, когда аналогично подменял коллегу - никаких заявлений не потребовалось. Тогда возникла пиковая ситуация, грозившая закрытием соседнего отделения и никто не пикнул - весь труд и мотания были оплачены в полном объеме.
Вообще-то, со своим начальством я всегда был в неплохих отношениях и многие вопросы решались исключительно на доверии. Я и предположить не мог, что меня вот так нагло кинут. Мало того, путем нехитрых умозаключений мне удалось понять, что "кидок" был запланированным и меня попросту "развели, как лошару"
Состоялся разговор с зональным, который в доходчивой форме объяснил мне, что я - mud@k, не использовал принцип - "доверяй, но проверяй". Надо было сразу всё заранее обговаривать и либо принимать весь дополнительный объем работы на собственное отделение, либо решать вопрос о доставке моей персоны в другое отделение любым транспортом (ментовским, например), кроме своего. + оформление командировок, суточных и прочих прелестей работы "на стороне"
Примечание.
Прошу рассматривать данный пост не как жалобу и попытку выплеснуть Ушат Помоев на руководство, а как памятку в назидание доверчивым экспертам во взаимоотношениях с власть и финансы имущими.
Всем удачи!
ЗЫ.
На днях закончилась проверка нашего бюро высоким начальством из Росздравнадзора. Если выводы проверяющих доведут до простых смертных, буду постараться сообщить об этом. Скорее всего, в отдельной теме.
Однако, общий смысл всех слов в адрес конторы - не всё спокойно в датском королевстве.
Приказом по бюро на меня возложили обязанность обслуживать соседнее отделение, и есссно, свое не забывать. В общем, я в одиночку разрывался между двумя отделениями, на своей машине, благо расстояние не очень большое (150 км туды-сюды). Практически успевал выполнить весь предлагаемый ментами объем работы и, соответственно, загружал работой весь персонал, дабы оне тоже могли получить зарплату, КТУ и прочие прелести, жалованные свыше.
Каково же было мое удивление, что за ноябрь мне не оплатили РЗО, по аналогии с прошлым разом, когда также пришлось подменять коллегу. Поясню - РЗО (расширение зоны обслуживания) было предложено руководством, дабы компенсировать издержки на бензин, амортизацию своего авто, ну и весьма слегка подправить финансовую пропасть. Т.е. добавили 100% к окладу.
Звоню в контору, спрашиваю - что за дела? В ответ - невнятное бормотание о каком-то сбое в бухгалтерских документах и обещание в декабре поправить всё оптом. Надо заметить, что в нашей конторе уже на протяжении довольно-таки длительного периода имеются известные проблемы с начальством, добиться внятного ответа по ряду вопросов бывает весьма проблематично.
Приходит декабрь, уже близится новый год, приезжаю на сдачу годового отчета, уточняю о "долгах предприятия" - получаю обещание полного о'кея по оптовым выплатам. Зарплату получаю под новый год (мы получаем на кредитные карты) - изменений никаких.
Около недели назад удалось побывать в бюро. Пытаюсь выяснить, в чем же проблема и получаю уникальный в своей простоте и циничности ответ: "вы должны были написать соответствующее заявление, на РЗО, мы бы рассмотрели и, может быть, оплатили бы..., а сейчас - финансовый год закрыт и поезд ушел - ничем помочь не можем, идите нах, короче... ". Добавлю, что до в июне, когда аналогично подменял коллегу - никаких заявлений не потребовалось. Тогда возникла пиковая ситуация, грозившая закрытием соседнего отделения и никто не пикнул - весь труд и мотания были оплачены в полном объеме.
Вообще-то, со своим начальством я всегда был в неплохих отношениях и многие вопросы решались исключительно на доверии. Я и предположить не мог, что меня вот так нагло кинут. Мало того, путем нехитрых умозаключений мне удалось понять, что "кидок" был запланированным и меня попросту "развели, как лошару"
Состоялся разговор с зональным, который в доходчивой форме объяснил мне, что я - mud@k, не использовал принцип - "доверяй, но проверяй". Надо было сразу всё заранее обговаривать и либо принимать весь дополнительный объем работы на собственное отделение, либо решать вопрос о доставке моей персоны в другое отделение любым транспортом (ментовским, например), кроме своего. + оформление командировок, суточных и прочих прелестей работы "на стороне"
Примечание.
Прошу рассматривать данный пост не как жалобу и попытку выплеснуть Ушат Помоев на руководство, а как памятку в назидание доверчивым экспертам во взаимоотношениях с власть и финансы имущими.
Всем удачи!
ЗЫ.
На днях закончилась проверка нашего бюро высоким начальством из Росздравнадзора. Если выводы проверяющих доведут до простых смертных, буду постараться сообщить об этом. Скорее всего, в отдельной теме.
Однако, общий смысл всех слов в адрес конторы - не всё спокойно в датском королевстве.
#16 Отправлено 30 Январь 2011 - 13:26
Цитата
Поучительно. У нас работу за соседнее отделение, на время отпусков, оплачивают по факту. Сколько вскрыл или обследовал, столько и денег
Да у всех так, полагаю.
А как строятся отношения с начальством, в плане поездок по служебным делам за свой счет? Отправки анализов в лаборатории бюро из районов? Получения результатов этих анализов?
В нашей фирме по телефону можно консультацию получить, на уровне мнений более-менее знаковых фигур конторы. Причем, мнения зачастую высказываются прямо противоположные, но исходят из одного "источника" - Установок Бюро!
Попытки телефонных "разборок" сводятся к одному - "приезжай и разбирайся тут, у нас, на месте" А приедешь (на себе любимом) - хрен кого найдешь! Отсюда получается, что все районы практически оторваны от тела бюро и варятся в собственном соку, периодически получая люлей за неверные трактовки начальственного рыка.
#17 Отправлено 30 Январь 2011 - 13:44
А как строятся отношения с начальством, в плане поездок по служебным делам за свой счет? Отправки анализов в лаборатории бюро из районов? Получения результатов этих анализов? ...
У нас анализы обычно отправляются с нарочным. Преимущественно это больничная машина или милиция. Сами же эксперты не едут в область специально для того, что бы передать анализы. Получение результатов осуществляется или по телефону или через инет (присылают на ящик). Через инет осуществляется так же рассылка всяких приказов и методичек. Кроме этого, в сложных случаях, можно отправить акт на проверку.
В случае же работы за соседнее отделение эксперт остается на своем месте, всех везут к нему.
ЗЫ: В конце концов если и возникла необходимость съездить в область для экстренной консультации или в срочном порядке отвезти что либо, то можно это сделать и на транспорте милиции.
Сообщение отредактировал Alex: 30 Январь 2011 - 13:52
#18 Отправлено 30 Январь 2011 - 13:58
Поездки в область на ежемесячные совещания за свой счет и на своем транспорте. Но это раз в месяц - терпимо. Анализы раз в неделю доставляются в бюро больничным транспортом, т.к. больница возит в бюро и свои анализы на алкоголь. Результаты могут сообщить по телефону, факсом или электронкой.
#19 Отправлено 30 Январь 2011 - 14:32
Alex (30.1.2011, 16:44) писал:
У нас анализы обычно отправляются с нарочным. Преимущественно это больничная машина или милиция.
Аналогично, но, в основном - больница. Лично мне проще в этом отношении - жена зам.гл.врача. Да и вообще, в своей деревне я уже давно и полностью погряз во всевозможные отношения со всеми.
А как быть молодым, зеленым, только что пришедшим в район экспертам? Без авторитета, связей, с элементарным незнанием географии, политики, экономики только что принятого района?
Не знаю, кому как, а мне на обзаведение относительной стабильностью в районе пришлось потратить около десятка лет жизни. И теперь я не знаю - стОит оно того?
Цитата
Получение результатов осуществляется или по телефону или через инет (присылают на ящик). Через инет осуществляется так же рассылка всяких приказов и методичек. Кроме этого, в сложных случаях, можно отправить акт на проверку.
Все можно сделать примерно так же. И уже есть конкретные наработки по гисте. Умница-заведующая освоила это нехитрое дело и идет полноценный обмен "любезностями" Однако, с химиками, несмотря на подаренный мною компьютер, связи нет. О методичках и приказах я иногда могу узнать, когда их действие уже закончилось.
Цитата
В случае же работы за соседнее отделение эксперт остается на своем месте, всех везут к нему.
И у нас так же, потому что, как правило, уходят в отпуск всем отделением, но в случаях индивидуального ухода в отпуск только эксперта, идут на командировочные туры, дабы обеспечить оставшийся персонал работой, и, соответственно, получением зарплаты.
Цитата
ЗЫ: В конце концов если и возникла необходимость съездить в область для экстренной консультации или в срочном порядке отвезти что либо, то можно это сделать и на транспорте милиции.
Такой вариант возможен, но чреват непредсказуемыми задержками, минимальным комфортом и обязательной пьянкой всего экипажа, включая водителя, что я не очень одобряю.
Поездки в область на ежемесячные совещания за свой счет и на своем транспорте. Но это раз в месяц - терпимо.
А зачем разводить эту терпимость, АНТ? Или ты так много жалованья получаешь, что можешь экономить для кого-то средства бюро, выделяемые на командировочные расходы?
Есть хоть у кого-нибудь сведения о том, что ваше начальство, выезжая на различные симпозиумы, конференции, совещания тратило на эти мероприятия, включая полунеобязательные корпоративы, свои личные сбережения? Кому-то из них не оплатили проездные, командировочные, суточные, гостиницу, запрограммированный банкет? (Покупку книг и прочих "сувениров" в качестве примеров - не предлагать!)
Другое дело, если основным диагнозом такой поездки поставить - личный интерес к областному центру, а в сопутствующий вынести - посещение бюро. Ну тогда я еще понимаю относительность затрат.
Цитата
больница возит в бюро и свои анализы на алкоголь
Наша больница в бюро за всю мою тутошнюю жисть может раза два-три посылала кровищу в наше бюро и то, в случаях сомнений местного патанатома в диагнозе.
#20 Отправлено 30 Январь 2011 - 14:59
Такой вариант возможен, но чреват непредсказуемыми задержками, минимальным комфортом и обязательной пьянкой всего экипажа, включая водителя, что я не очень одобряю. 
Дык вы требуйте отдельный авто только для своих целей.
ЗЫ: у нас можно вернуть деньги за поездку на совещание. Нужно предоставить билеты на автобус или электричку. По желанию оформят и командировку.
Сообщение отредактировал Alex: 30 Январь 2011 - 15:07
Ответить













